Finanzkoordinatorin und -koordinator

Als Finanzkoordinator*in tragen Sie in einem Einsatz mit uns viel Verantwortung. Sie gehören zu unserem Landeskoordinationsteam, das meist in der Hauptstadt des jeweiligen Einsatzlandes arbeitet, und Sie sind für alle Ihre Kolleg*innen die erste Anlaufstelle, wenn es um finanzielle Fragen geht. Dabei betreuen Sie meist mehrere Projekte im Land und unterstützen aktiv unsere Finanzadministrator*innen in den Projekten. 

Sie sorgen für das fachgerechte Management aller Ausgaben vor Ort, Sie führen Transaktionsabläufe und –systeme ein und überwachen diese. So stellen Sie eine transparente Buchführung sicher und können beispielsweise Rechnungen, Belege und Abrechnungen lückenlos rückverfolgen. Außerdem sind Sie für die termingerechte Ausführung und Überprüfung der monatlichen und jährlichen Rechnungsabschlüsse, Finanzberichte und Audits sowie sämtlicher Dienstleistungsverträge in den Projekten verantwortlich. Sie legen die Budgets der Projekte fest und analysieren diese. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass die Mittel gemäß den Finanzierungsverträgen verwendet werden. Falls nötig, schlagen Sie Korrekturmaßnahmen vor. Als Finanzkoordinator*in arbeiten Sie eng mit einem Team von Finanzfachkräften zusammen und leiten diese an. 

Anforderungen: 

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement beziehungsweise Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zur Buchhalter*in
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
• Kenntnisse im Bereich der Finanzadministration (Buchhaltung und Report) und des Finanzmanagements (Planung und Kontrolle) 
• Erfahrung in der Führung und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen  
• Verfügbarkeit für mindestens zwölf Monate 
• Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch, Arabisch oder Russisch. Gute Französischkenntnisse haben einen wesentlichen Einfluss auf die Gesamtbeurteilung und endgültige Auswahlentscheidung
• Reise- oder Arbeitserfahrung in afrikanischen, asiatischen oder lateinamerikanischen Ländern
• Teamfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Organisations- und Improvisationstalent sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft, im Sinne der humanitären Prinzipien sowie der Charta und des Leitbildes von Ärzte ohne Grenzen zu arbeiten