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Kfz-Expertin und Experte

In abgelegenen Regionen sind unsere Teams dringend auf funktionierende Fahrzeuge angewiesen - und damit auf Ihre Arbeit.

Als Kfz-Expert*in und „Flying Mechanic“ sind Sie für den Fuhrpark eines oder mehrerer unserer Projekte verantwortlich. Sie kümmern sich um die Wartung und Instandsetzung unserer Autos, Motorräder, Unimogs/Lkw, Traktoren und Generatoren. Dabei leiten Sie ein Team von Kolleg*innen und sorgen für den reibungslosen Ablauf in der Werkstatt sowie deren Unterhalt. Wenn es keine funktionierende Werkstatt gibt, bauen Sie diese mit auf. Zudem planen Sie den Einsatz der Fahrzeugflotte in enger Abstimmung mit dem medizinischen und logistischen Team vor Ort. Auch übernehmen Sie gegebenenfalls weitere Aufgaben von Logistiker*innen in unseren Projekten.  

Anforderungen 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in 
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Fahrzeugtypen 
  • Gute Kenntnisse von Dieselmotoren und idealerweise auch von Fahrzeugen mit Allradantrieb 
  • Kenntnisse in der Lagerhaltung und im Material-Management 
  • Erfahrung in der Personalführung und Aus- und Weiterbildung
  • Zeitliche Verfügbarkeit für mindestens neun bis zwölf Monate 
  • Mehr erfahren

Als Kfz-Expert*in und „Flying Mechanic“ sind Sie für den Fuhrpark eines oder mehrerer unserer Projekte verantwortlich. Sie kümmern sich um die Wartung und Instandsetzung unserer Autos, Motorräder, Unimogs/Lkw, Traktoren und Generatoren. Dabei leiten Sie ein Team von Kolleg*innen und sorgen für den reibungslosen Ablauf in der Werkstatt sowie deren Unterhalt. Wenn es keine funktionierende Werkstatt gibt, bauen Sie diese mit auf. Zudem planen Sie den Einsatz der Fahrzeugflotte in enger Abstimmung mit dem medizinischen und logistischen Team vor Ort. Auch übernehmen Sie gegebenenfalls weitere Aufgaben von Logistiker*innen in unseren Projekten.  

Anforderungen 

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in 
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Fahrzeugtypen 
  • Gute Kenntnisse von Dieselmotoren und idealerweise auch von Fahrzeugen mit Allradantrieb 
  • Kenntnisse in der Lagerhaltung und im Material-Management 
  • Erfahrung in der Personalführung und Aus- und Weiterbildung
  • Zeitliche Verfügbarkeit für mindestens neun bis zwölf Monate 
  • Fließendes Englisch. Kenntnisse in Französisch sind ein großer Pluspunkt, andere Sprachen wie z. B. Arabisch sind ebenfalls von Vorteil
  • Reise- oder Arbeitserfahrung in afrikanischen, asiatischen oder lateinamerikanischen Ländern
  • Teamfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Organisations- und Improvisationstalent sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
  • Bereitschaft, im Sinne der humanitären Prinzipien sowie der Charta und des Leitbildes von Ärzte ohne Grenzen  zu arbeiten  
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Erforderlich
Englisch
Wünschenswert
Französisch
Arabisch
Spanisch
Russisch
Benefits
Vertrag 
Gehalt 
Verpflegung 
Anreise
Unterkunft 
Gesundheitsvorsorge 
Versicherungen 
Urlaub 
Beratung 
Karriere 

Die Arbeit in unseren Projekten ist herausfordernd. Doch sie ist auch eine unvergleichliche und bereichernde Erfahrung, die Ihr Leben verändern kann.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Vorher sollten Sie sich ausführlich auf unseren Seiten Der Weg ins Projekt und Unser Leitbild informieren sowie an einer unserer Informationsveranstaltungen teilnehmen. Für eine Bewerbung brauchen Sie außerdem folgende Unterlagen:

  • Vollständiger Lebenslauf auf Englisch. Bitte orientieren Sie sich hinsichtlich Inhalt und Aufbau Ihres Lebenslaufes an vorliegendem Muster.
  • Detailliertes Motivationsschreiben auf Englisch  
  • Kopien der Fachzeugnisse und des letzten Arbeitszeugnisses 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Anne Ebner
- Team Recruitment Projects

So geht es weiter

Feedback auf Ihre schriftliche Bewerbung

Nach Eingang Ihrer schriftlichen Bewerbung meldet sich unsere Personalabteilung innerhalb von zwei bis sechs Wochen bei Ihnen. In der Regel vereinbaren wir dann einen Termin für ein Vorab-Telefonat, um erste allgemeine Fragen und Erwartungen zu klären.

Vorstellungsgespräch

Wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie zu einem ausführlichen Online-Vorstellungsgespräch ein, welches auf Englisch stattfindet. Verläuft das Vorstellungsgespräch positiv, holen wir noch die von Ihnen angegebenen Referenzen ein. Danach nehmen wir Sie offiziell in den Pool unserer Projektmitarbeitenden auf.

Aufnahme in den Pool der potenziellen Mitarbeitenden

Gemeinsam legen wir die weitere zeitliche Planung fest und suchen eine Stelle, die zu Ihrem Profil passt. 

Vorbereitung für den Einsatz

Sobald Ihr Projekt feststeht, stellen wir Ihre Reisedokumente zusammen und informieren Sie über das, was Sie im Einsatz erwartet. Je nach Projektland kommen dann Impfungen und eine Malariaprävention auf Sie zu. Nach Möglichkeit nehmen Sie an einem einwöchigen Vorbereitungskurs teil, gegebenenfalls auch an einem Sprachkurs. Danach geht es los in den Einsatz. 

Berichte von Mitarbeitenden aus unseren Projekten

Wie sehen die Arbeit und der Alltag in einem Projekt aus? Wie laufen unsere Hilfseinsätze konkret ab?